的赔偿。 也因为这个原因，单位在当初办理工伤时，还故意少报一项工伤内容。劳动合同早已到期，但工伤部门规定，只要企业没减员就可以做加项，升登记，并拿到相应 没能力打官司，现在我要维护我的能力还能怎么做现在问题就在于，他们私自领走了我的工伤赔偿金，社保部门的答复是，他们领走赔偿金在他们的系统中我就不算工伤 ...
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月发生工伤（脚部骨折），一年内的2012年1月向用人单位索要被垄断控制的劳动合同文本，企业因未为其办理工伤保险，职工申报工伤对它有弊无利，所以拒绝 超过申请时取予以驳回？ 就我认为条文是需要放在民法原则、特定法律的整个框架中作系统理解的。请回答该问题时不要单调地引用法律条文。同时回应这个问题时，请同步 ...
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我想咨询一下有关工伤赔偿的一些问题。我一朋友2009.2就到一家公司上班，至今未签订劳动合同，未上北京市的社会保险，他的工作是到外地出差为购买他们公司产品的客户现场安装调试维护电气设备系统。最近在设备安装现场发生工伤事故，造成右小腿骨折，脚踝严重扭伤， ...
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