责任公司工作，半年前公司转让了股权，我也离开了单位。在职期间我受过工伤，因此解除劳动合同后通过劳动仲裁（被申请人是原来的控股国企和现在的公司）要求给予工伤赔偿，劳动仲裁委员会支持了我的诉求，并且依据先关法律和他们双方的意向约定裁决由国企方支付，而现在的公司与我无劳动关系所以不 ...
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工资，只是恢复缴纳社保到6月底，其后又无理由单方面终止了。 3、根据劳动合同约定，接触职业病危害的员工没有进行离职职业病体检的不能解除劳动合同。单位没有给我 。 我想这样的情况下，是否存在劳动关系及工伤待遇，为了能及时得到治疗我应该怎么做？能否把劳动关系的仲裁放到治疗结束后，这个有没有时效？ 谢谢！...
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工伤医疗补助金24000元，以上合计211315.70元；二，驳回申请人（被告）的其他仲裁请求。两原告不服上述裁决，故向被院提起诉讼。被告认为仲裁委上述裁决部分 工资待遇后，我就安排被告驾驶粤ALZ331号轻型厢式货车来帮我送货，并约定被告工资是1500元/月，其他的都不管，双方没有签定劳动合同，我到 ...
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能力鉴定。随后国企转让了其股份，我也被迫离职。在工伤赔偿的问题上协商无果后申请了劳动仲裁，仲裁委依据有关法律和《股权转让协议》判我胜诉。可是国企方 ； 三.仲裁委超越管辖权限； 请问： 一.原告的说法正确吗？ 二.《国有股权转让协议》对遗留问题的解决约定有法律效力吗？ 三.我该如何答辩？ 谢谢各位了！...
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等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的 里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的 ...
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等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的 里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的 ...
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等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的 里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的 ...
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派遣公司的员工在单位出现工伤，单位与派遣公司约定是派遣公司负责工伤保险及劳动争议问题，没有合同，只有派遣公司在单位领取薪资和保险费的签字。这名工人出现工伤之后半年到社保认定为用工单位工伤，鉴定为8级伤残，并到劳动仲裁申请用工单位14万元的赔偿，现在还能翻案证明这名员工是派遣公司的员工么？...
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等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的 里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的 ...
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