10.1始公司派我出差6个月.2015.3.7日公司寄来离职申请书写明要与我终止劳动合同,要我离职.离职日期为2015年3月13号.并付我解除 尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地终止劳动合如违规,依据是什么,谢谢 ...
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我单位有一员工工伤停工留薪期应至2013年10月。但是，2013年3月，该员工到法定退休年龄了。我单位是否可以终止劳动合同？如果终止了劳动合同是否会影响该员工的工伤等级鉴定？...
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同单位签好了终止劳动合同，之前有工伤鉴定9级，现在觉得受伤的部位感觉不舒服，签了解除劳动合同之后。还能再协商吗...
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我于2003在单位手指受工伤，鉴定为6级伤残，治疗结束后单位安排了工作。现在单位效益不好了，工资无法保障。我能否提出终止劳动合同，伤残赔偿该怎么算 过了5年，我还能否提出终止劳动关系，提出伤残赔偿...
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律师你好，我是工伤，我想辞职，解除终止劳动合同证明，公司啥也没写，公司让我写，自愿解除劳动合同，可以吗？谢谢...
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你好。。问下如果工伤的话。。和公司已经终止劳动合同。另外解除合同的时候。。公司和社保都给了我一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这样的情况那么第二次治疗产生的医疗费用还能找原单位报销医药费吗？...
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请问，我2012年受的工伤，现在和单位的合同到期了，单位要与我终止劳动合同，单位需要做出哪些赔偿...
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的劳动合同和工伤本，伤残证等还在公司那里，合同应该到2015年5月终止，请问下，这种情况下公司能否于我接触劳动合同，合法么，我应当得到什么相应补偿。有 为9级，首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么，如果公司非要和我解除劳动合同，起诉的话我赢的几率是多大，谢谢 请问 腰椎第四节L4爆裂性骨折伤残应当 ...
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工伤复发确定后，公司以分公司关闭为由，终止劳动合同。员工要求公司赔偿其工伤医疗费和停工留薪工资。公司以已经支付一次性伤残补助金为由拒绝。员工能获赔吗？...
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工伤复发鉴定后，公司终止劳动合同。停工留薪期能赔偿吗？...
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