，有正规劳动合同，我看《工伤保险条例》用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的 为了方便，这会不会影响工伤认定结果呢？ 4、已领的3000元补助写的申请是 困难补助，并没有提到我们领了3000元以后就不再工伤认证。这也不会 ...
//www.110.com/ask/question-842716.html-了解详情
我父亲是山西金恒化工集团阳泉分公司的职工。94年工伤，定为一级残。05年单位给办了退休，当时是50岁。今年5月我父亲病故，土葬。我母亲因照顾我父亲十几年，一直没有工作。能否申请享受生活空难补助。...
//www.110.com/ask/question-788554.html-了解详情
歹徒搏斗不幸牺牲，歹徒被抓后又翻供出狱，于两年多前病死，岳父是事业单位职工按当时来说牺牲在工作岗位上应该可以申请烈士，岳父生前的单位说要为夫妇报仇雪恨，可后来县供销社只是让岳母代岳父孟某的班，并为其子女办理了遗孤困难补助1994-2002，岳父牺牲是大女儿八岁 ， ...
//www.110.com/ask/question-835729.html-了解详情
要求工伤补偿。该企业成立于1978年，1998年以后企业不景气，职工一直停发工资，拖欠养老金、医保金。该职工在1989年发生工伤，有工伤鉴定属于五级伤残。由于企业经济困难一直没有享受到任何工伤补助，于2004年办理了病退。现在企业进行改制破产，该职工提出了补偿申请，应该如何进行补偿，补偿标准 ...
//www.110.com/ask/question-270943.html-了解详情
我是集体所有制企业职工,1996年因公致残,有工伤鉴定属于四级伤残。,现在企业要进行破产，多年来企业经济困难一直没有享受到任何工伤补助，于2004年办理了病退。现在企业进行改制破产，是否可申请补偿，是否有补偿标准和依据...
//www.110.com/ask/question-1741729.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务