当事人2013年在工地时受伤，后经鉴定为10级残疾，工地负责人也就是包工头当时签订了赔付协议，约定赔付最后时间为2015年12月；但是工地负责人至今未付清，还欠4万，现在已经联系不上，去劳动局说已经超过保护时效，请问可以通过什么途径进行维权，万分谢谢...
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，裁决书，民事判决书，证人证言，交通事故认定书，工伤职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通 的《工伤认定决定书》，但是上诉人认为该认定书的出具存在实体和程序上的错误，不应作为有效证据予以采信。 首先，原审法院认定上诉人和被上诉人存在劳动关系 ...
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我和我的当事人是同一公司员工，一天晚上，我下班出去，她来上夜班的时候两人在门口不小心碰了下，造成受伤住院，因为出门口是个V型路，晚上又没有灯，她的速度较快。请问可以报工伤吗？？？？公司有任吗？？？？请联系我13539861032/殷元祥。急...
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因果关系。第一，李中波受到伤害，是因当事人言语不当引起的。当事人应预料到可能会发生争执、矛盾甚至暴力行为，因此不能认定是意外伤害。第二，李中波在 伤害”是否属于“因履行工作职责造成的”呢？或者说，如果伤害结果与工作之间具有一定联系，是否就可以说是“因履行工作职责造成的”呢？答案是否定的。 如果确定事件 ...
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诊断为视神经炎。 当时入厂有提交健康体检，上面的视力都是正常的，当事人也只有此次的工作经历。医院诊断后有与工作单位联系，要求做离职的职业健康体检，但是在 视力，主要是侧重于血液和尿液检查。卫生局和市防疫中心，都被告知视神经炎不属于职业病范围，不用做鉴定。公司提供给卫生局的药品说明中，药品成分说的很模糊 ...
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被鉴定为工伤一事“合法但不合理”。许多个体业主都会觉得自身十分冤枉，可否请公检法等相关部门具体问题具体分析，在个体业主与当事人之间进行调节，别因一 群体的同时，也应该看到私营企业的难处，站在双方的角度上看问题，考虑问题。 希望法制屏道帮帮忙 吉林省珲春市政协委员：宋晓明 联系电话13904479179...
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