大秦铁路线路维修工。2008年12月31日，王某与北京泽庆人力资源开发有限公司终止劳务派遣合同关系后，仍然在原工作岗位继续工作，王某与大秦铁路股份 与社会保障局作出工伤认定决定书，认定王某受到的事故伤害为工伤。大秦铁路股份有限公司对人保局的工伤认定不服，向昌平法院提起行政诉讼，要求撤销昌平人保局的工伤 ...
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网上暴出上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，浦东新区人社局劳动监察不查处，震惊，强令孕妇上班，要不算旷工开除，该向那里投诉？...
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尊敬律师 : 您们好。上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，在工作中患尿频尿急，患上前列腺炎。被二审法院马浩方判决不属于工伤范围。 原因一是不符合工伤保险条例第 ...
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上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，造成伤病加重的违法行为。书面投诉到上海市浦东新区劳动监察大队竞然不敢处罚。面对事实清楚，证据确凿 ...
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上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，造成伤病加重的违法行为。书面投诉到上海市浦东新区劳动监察大队竞然不敢处罚。面对事实清楚，证据确凿 ...
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上海凯众材料科技股份有限公司2017年5月5日不让工伤员工及时救治也不让及时休息，强令带伤作业。至今无钱医治，无法康复。证据确凿:事故经过书及带伤工作考勤公司盖章确认、医生开休息病假单为证。这种丧尽天良，没人性事竞然在大上班堂而皇之的发生，是立法问题还是势法问题？...
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上海市凯众材料科技股份有限公司2017年5月5日不让工伤员工及时救治，也不让及时休息，强令带伤作业。事实清楚，证据确凿，事故经过书公司盖章确认。至今未支付一分钱医疗费，无钱医治，伤病也无法康复，这种上市公司法律管不了吗？...
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上海凯众材料科技股份有限公司工不让工伤员工及时救治，拖延医治后医生开病假单，也不让l休息，强令带伤作业造成严重伤病扩大化，怎么办？...
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上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，拖延救治后医生开病假单也不让休息，强令作带伤作业造成严重伤病扩大化，终身残疾怎么办？...
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上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，拖延救治后医生开病假单也不让休息，强令作带伤作业造成严重伤病扩大化，终身残疾怎么办？...
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