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员工入职后公司未给员工缴纳保险,在此期间员工发生工伤事故,员工因未缴纳过保险无法自行申请工伤鉴定,公司已不符合工伤申报范畴为由也未申请工伤鉴定, 员工在此期间仍处于治疗过程中并且及时交付了所有医疗报告,公司处理方式已未到岗旷工计算,已员工自动离职处理停止发放工资。现已通过和平仲裁审理,但仲裁结果已为 ...
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