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海天建筑劳务分包公司,工地上上下下、里里外外从没见过“海天”字样。 然后是荒唐仲裁。劳动仲裁部门无视我提出证人证言和协商谈判录音等证据,对突然出现分包 不利方面,法庭根本不作进一步调查,根本不去涉足,就“果断”判决了呢? 当初宇承公司代表称要打官司有法对付我,实际证明他们“果然有法”,的确体现 ...
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、遭受他人暴力伤害,属于意外伤害,与履行工作职责有关,故判决撤销武陟县劳动保障局不予认定为工伤行政决定,责令其在60日内重新作出具体行政行为。 法院此项 岂不是也要撤销该工伤认定决定,而要求劳动保障部门认定为工伤吗?这显然很荒唐。关键问题是,要认定为工伤,必须证明伤害就是“因履行工作职责造成”。 ...
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没有直接返回驻地,而是吃了一顿午饭后才返回,是接受了宴请。 我对此判决坚决不服,这是何等牵强附会,荒唐可笑理由啊! 一审诉讼材料中已说明,这里我再次 “吃”、“住”、“行”。全部由施工方负责。这是燕波公司和施工方开工前就协商好。 当时验收完工程时快12点了,和施工人员就近吃了一顿工作午餐,准备 ...
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