的情况说明。2017年4月16日公司领取由劳动部门通过工伤认定的申请表，前往当地行政中心工伤给付处申请工伤给付时，却被告知因未按照工伤保险条例中第十七 。”本人认为：由于医院初诊结果和此后甲的伤情变化未可预期，理应视为特殊情况处理。更何况此申请既已经过当地劳动监察大队核实，社保科同意认定后，应当视为 ...
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。 2、内蒙人社厅违反《信访条例》第三十一条 对信访事项有权处理的行政机关办理信访事项，应当听取信访人陈述事实和理由；必要时可以要求信访人、有关组织和 处理意见，就此结案依据《信访条例》今后不再受理，违反《信访条例》中举行听证的程序。 3、根据《工伤保险条例》第十九条，包钢集团公司有责任，举证证明： ...
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一方主体，作为权利义务的实际承担者，其陈述具有绝对重要的作用。但是两级劳动行政主管部门均违反程序，在没有对上诉人进行任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然 用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面审理的概率有多大，谢谢指教！ 注：我是被告...
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压一压，等工伤保险报下来再调解，调解不成再换一份判决书。 请问：1.我可以拒绝交回判决书吗？法官想换判决书不合法律程序吧？我想立即上诉。2.法院对工伤保险负责的部分不予处理，我该怎么办？如果要针对工伤保险基金提出行政复议，是不是要等报销结果（可能不报或少报） ...
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离断伤，右手小拇指三节指骨缺失一节多，手背皮肤撕裂并存在皮肤缺损。治疗方案为医生处理创面，截骨融合，克氏针交叉固定，残端缝合。接下来通过抗炎，换药等 时申请还是等待伤者治疗全部结束完全恢复好再进行申请？3.工伤（伤残认定）是向哪级何政府部门申请，属行政行为还是司法诉讼行为，程序如何走？有时间限制吗？...
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