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法律、法规依据。因此,武侯区劳动局根据何文良申请对何龙章受伤死亡作出不予认定为因工负伤行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否是因 撤销。因武侯区劳动局为主管劳动与社会保障行政机关,负有对其所辖区域内职工伤亡性质予以认定行政管理职权,故被诉行政行为撤销以后,应当根据当事人申请, ...
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身份。 因此,双方符合单位用工法律法规规定主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站(下称服务站)不具备独立承担民事行为责任。 1、服务站无独立法人 个统一、四个必须、“三不”否决管理,有权变更负责人或撤销服务站(点) 3、服务中心明确对服务站实施统一行政管理内容 依据省、市、区、镇文件 ...
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意见》(证据7、复印件)、内蒙人社厅《复查意见》,没有事实证据、没有法律依据。侵害原告请求事实清楚,符合法律、法规、规章或者其他有关规定,获得 后《信访条例》,信访人享有以下主要权利:(3)、 就行政机关行政行为及其工作人员职务行为提出信访事项权利;(4)、查询信访事项办理情况权利; ...
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。 申请事由 上诉人因劳动、社会保障一案诉求自贡市人力资源和社会保障局撤销人社工决(2015)154号决定书部分事实认定不清要求重新认定、更正工伤 2项规定。 再审申请人根据以上事实对行政机关作出不适、不当、错误判决(裁定)依据《中华人民共和国行政诉讼法》有关适用法律法规依法向川高院申请再审。 此致 ...
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