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能力鉴定委员 会作出的劳动能力鉴定结论,于2014年8月14日向本院提起行政诉讼。本院受理 后,向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭,于 江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定的法定程序,应属无 效鉴定,请求法院予以撤销并责令被告在职工伤情稳定后重新进行劳动能力鉴 定。 被告辩称, ...
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。 焦作市劳动保障局支持了武陟县劳动保障局的意见。 李中波遂再次向武陟县法院提起行政诉讼。一审法院认为,李中波在上班期间受单位领导指派移交车辆,属于在工作 他人发生争吵、遭受他人暴力伤害,属于意外伤害,与履行工作职责有关,故判决撤销武陟县劳动保障局不予认定为工伤的行政决定,责令其在60日内重新作出具体 ...
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》规定制定的地方规章,应该优先适用。我对劳动局作出的撤销工亡认定不服,向赣榆县法院提出行政诉讼,该院根据《工伤保险条例》第17条2款维持被 申请。我向最高人民法院提出申诉,本院决定不对该案提起再审。相关法院法律程序空转!不解决诉讼请求问题。并且2012年11月20日连云港市中级人民法院对明显存在错误 ...
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都被拒绝,被迫再次诉讼,回到青白江劳动裁受理了我们的请求,但公司仍然拒绝,我们只得再次上诉到法院。 现在问题是分公司不具有独立法人,仅有诉讼资格,现在分公司 ,依据当事人对本决定不服,可收到工伤认定书60天内申请行政复议和3个月之内向法院行政诉讼。我们已经过了时效了,还能撤销再申请总公司为用人单位吗。...
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