，且王玉来，杨建的证言中也不能证实被告与王玉来之间存在劳动关系及月工资的情况。 庭审中，两原告提交了广东省佛山市南海区人民法院于2008年4月10日 主张将被告在侵权损害赔偿案件获赔的款项在本案中减扣没有法律依据，本院不予支持。 云通托运部对被告评定六级伤残无异议，本院予以确认。云通托运部和被告均对 ...
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20日收到（2010）亭民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生 湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更无本质的区别， ...
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劳动合同》，按照劳动法相关规定岑溪市交通局无权在原告父亲冯启坚无任何违规操作下解除劳动关系。固岑溪市交通局与原告父亲冯启坚所签订的《岑溪市道路养护 的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市交通局与原告不是签订《解除劳动合同书》？被告承包人不具备用工资格，其用工主体应由具备用工 ...
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年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向 有争议，不能使用《劳动合同法》第二十六条作为仲裁裁决的依据。裁决不符合法律的规定，有失公平、公正。 综上所述，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》 ...
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案【2015】419号仲裁裁决书。该仲裁裁决赔偿被告张怀顺1999年9月至2017年9月损失共计832302元无法律及政策依据，且不存在公司破产清算时未 与用人单位中间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤 ...
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，符合起诉条件。 本案中原、被告双方争议的主要焦点是：武侯区劳动局认定何龙章在“上厕所”中因摔伤致死与其本职工作无关有无法律依据。 《中华人民共和国劳动法》 伤亡界限的暂行规定》第二条“确定比照因工伤亡的原则为职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤亡”的规定，即使是“在上下班时间、在上下班必经路线途中 ...
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，被告A和B负有直接责任。同时查明被告C为汽吊的所有人。为尽快安抚受害人家属，原告按照相关法律规定，与受害人家属达成赔偿协议，垫付各类赔偿款126万。 应具备相应的特种设备施工许可资质，且雇佣无特 种设备作业人员证的人员，负连带赔偿责任。 被告A与原告系租赁合同关系，具有安装和拆卸的合同义务，同时死亡 ...
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，已多年从事民房建筑（无资格证书),去年受雇于屋主建房。今年1月份，我爸直接雇佣隔壁村里某工仔（无书面合同，口头约定200元/天），该工仔在无安全措施的 解惑： 1.我爸与该工仔属于合作劳务关系？（劳动关系还是雇佣关系？） 2.此情况，工仔（原告）、屋主（被告一）和我爸（被告二）法律责任如何分配？ 3 ...
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