2006年1月9日，2006年3月3日劳动局作出工亡认定均在江苏省实施条例规定一年内，根据劳动局2006年3月3日作出工亡认定中适用的2005年4月1 且人力资源和社会保障行政部门已经受理，但尚未完成工伤认定的，按新《条例》规定的工伤认定范围执行”的情形。因为原劳动局撤销了2006年3月3日作出的工亡 ...
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还在恢复期不能去上班，但是公司让我在今年3月份去做伤残鉴定，理由是国家规定属于工伤的必须在受伤之日起两年内要去做工伤鉴定。否则的话会比较麻烦。我想 在恢复期不能去上班，但是公司让我在今年2012年3月份去做伤残鉴定，理由是国家规定属于工伤的必须在受伤之日起两年内要去做伤残鉴定。否则的话会比较麻烦。我想 ...
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申请认定工伤，最后给我认定工伤，最后伤残鉴定等级为九级伤残。按照工伤保险条例规定，应支付我9个月个人工资，但是目前得到的回复是因为工伤申请时限已经超过一个月 时间早晚有什么关系？再者，工伤保��%再者，工伤保险条例第三十七条规定就是按照伤残等级一次性支付，也没有说受到其他条件制约？也没有说具体标准由省 ...
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：2006年1月9日我提供工伤认定申请超过《工伤保险条例》第17条2款规定一年时效。但是江苏省实施《工伤保险条例》办法于2005年4月1日施行； 重新作出具体行政行为；并适用事故发生时江苏省尚未生效法规《条例》第17条2款规定进行审查；明显适用法律错误；我提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。我提出 ...
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单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； （三）用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定 工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， ...
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单位作出赔偿协议一直未履行。江苏省2005年4月1日实施《工伤保险条例》规定和江苏省2005年4月1日实行并且实施的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定 时间2006年1月9日为由，劳动局撤销工伤认定。请问律师江苏省实施工伤保险条例规定的时间超过事故发生时间近两年，是受害人家属的责任吗？劳动局是否应当 ...
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与2004年1月16日事故发生时间之间隔时间为依据，根据2005年4月1日江苏省实施条例规定时已经不符合本案的《工伤保险条例》第17条2款规定 但是当事人提出工伤认定申请时间符合江苏省实施《工伤保险条例》办法第38条的规定，该条规定属地方规章应该优先适用，劳动局至今拒绝重新作出！请问律师怎么办？赣榆区 ...
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支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四条规定纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。 扣除问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《 ...
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成都中院的规定::凡未能认定工伤的赔偿，均参照交通事故的赔偿标准。有这样的规定吗?当用人单位属于非法经营，而其工人受伤，不能认定工伤，工人应该作劳动能力鉴定呢 ，那么国家为什么又出台《非法用工的一次性赔侄办法》，并且此规定又与《劳动法》第六十六条之规定相悖，试问”国家法律不能像人民币一样全国通用吗”?...
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江西省规定由工伤基金支付住院伙食费，原则规定住院伙食补助标准10元/天，具体标准由统筹地区人民政府规定。10元标准太低了，统筹地区人民政府规定的是多少？...
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