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因工伤原因与原单位诉讼
解除
劳动合同
,请问可以再向
劳动
仲裁委提出
解除
劳动合同
补偿金
...
将我改到
劳务
派遣
公司的但是还在原单位从事以前的工作,改到
劳务
派遣
公司后以前的
合同
没有了,如果可以提出
解除
劳动
合同
补偿金
的申请工作年限怎么算?向现在的
劳务
公司申请吗?还是两个单位一起申请? 已获得工伤赔偿(一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿),问题是可以再向
劳动
仲裁委提出 ...
//www.110.com/ask/question-517161.html-
了解详情
工伤处理问题
单位因工受伤(右腿脚骨上方小腿较细的骨头骨折),经一次治疗后,
劳务
派遣
公司协助完成报销工伤费,但有一部分为工伤医药范围以外的1600元,未报。 ,5-10级伤残费由用人企业负责; 3、员工自己提出
解除
劳动
合同
,肯定终止交纳保险,以后发二次治疗费用与一次性
补偿金
及伤残补助金该由谁负责。 谢谢众律师帮助。 ...
//www.110.com/ask/question-146535.html-
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