你好！张律师，我工伤一年多了，没去上班，现在收到公司的解除劳动合同通知，请请我还有什么补偿吗？...
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劳动合同到期，工伤级别鉴定结束，医疗期后可以向单位解除劳动合同吗？如果可以，需要提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同吗？还是直接医疗期后递交书面解除劳动合同通知就结束了？如果单位不同意解除劳动合同怎么办？...
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和伤残鉴定都是去北京做的现在是2013年1月末，公司突然通知要和我接触劳动合同，我现在手里有公司的劳动合同和工伤本，伤残证等还在公司那里，合同应该到 为9级，首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么，如果公司非要和我解除劳动合同，起诉的话我赢的几率是多大，谢谢 请问 腰椎第四节L4爆裂性骨折伤残应当 ...
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本人是工伤十级现已停工留薪期满，十天后向单位邮寄《解除劳动合同通知书》，其内容中日期为当天，邮寄时是次日，送到日是后天（有证据）。可 显示的时间，以严重违反用人单位规章制度（未阐述具体因何解除，也没有任何通知类书信）为理由私自对我开出了《解除劳动合同证明书》。由于本人停工留薪期间的工资单位一直未支付， ...
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辞退了，2013年2月底劳务公司又通知我岳父和他的同事们有什么问题找工厂。这种情况摆明了是谁都不管了，而且单方面解除合同的。 问题一：我岳父是否可以 钉的手术，这费用是否还是应该找劳务公司协调，保险公司赔付？ 问题三：单方面终止劳动合同是不是可以得到补偿，这个补偿应该是劳务公司出还是工厂出，补偿金额是 ...
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公司因倒闭已经解除劳动合同，已经申请了一次性医疗补助，社保局通知我单位已经停了两个月的工伤保险，请问我现在该怎么做才能申请到一次性医疗补助金，可以补交吗？...
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去参加这个活动的。 劳动合同 所有的病历都有，不知道可以鉴定工伤吗？ 公司私自给我申请的病假，到8月7日到期，但是没有通知我，现在说是让我把之前公司为我申请的病假假条补上，还有八月份的已事假补上假条，我没有答应，现在以旷工为由，单方面解除劳动合同。我现在应该怎么办？...
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请问：我工厂有一工人在没有和他签订任何的协议下因工受伤，也及时的送到医院治疗，现已经过劳动局鉴定结果，鉴定为七级伤残，他不服要申请重新鉴定，现在我的问题是如何和他才能解除劳动合同，通知他到厂也不来？？？...
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，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方，如乙方未鲁行及时告知义务，致使甲方无法通知乙方到岗上班的，甲方停止发生活费。在此期间的各项社保费用也由乙方承担，并按照本《附则》第2条规定 ...
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工伤五级，单位只支付了停工留薪期间的12个月工资，劳动合同到期没有续签，没有缴纳社会保险，没有通知员工回去上班，没有给伤残津贴。这是不是单位强制解除劳动合同了？我能要求经济赔偿吗？...
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