没有签合同。仲裁过劳动关系。申请了工伤，劳动能力鉴定七级。可以《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规。双倍工资计算工伤待遇如“一次性伤残补助金"和'停工留薪期间工资”吗计件工资并且工资不稳定，还没有工资表可查。个人也没有证据证明工资。本人工资怎么计算。统筹地平均工资的60%吗...
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的医疗费，补助费，护理费等付全。 现在的问题是，我父亲工作期间每月的平均计件工资在3000元左右，基本日工则是每日60元。而受伤之后，公司说每日的 给开25元，请问这一点是否合理。 另，工伤保险条例中的一次性伤残补助金是否包括在上面27000或者月工资当中？如果不包括，我们可以在什么时机申请这个补助？...
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你好，我是去年受得工伤，现在鉴定结果下来了，为伤残十级，我受伤之前在厂里干了四个月，第一个月是实习期，工资是一个月两千四，后来三个月是计件工资，工资基本都是四千到五千之间！像我这种情况辞职的话我应该得到多少赔偿金？如果得到的少了可以再次申请赔偿吗？...
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