员工试用期内上班路上因自己的原因骑电动车不小心摔倒，导致花费大量医疗费用10多万，公司已签合同，但没有上保险，员工保险挂靠在第三方公司，请问我司是否承担 因为1是电动车、2是自己的原因所致不属于第三方造成。纠结于公司没有给上保险，那这期间的费用是否由公司承担？如果我司申请仲裁，最坏的结果会是怎样？我司 ...
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经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带 不是他们害怕承担失职责任所以才否定我工伤的事实呢。没上保险的原因是因为他们4月份去上保险时说上不了，说我上一家公司没有停缴。他们告诉我保险是可以累计 ...
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经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带 不是他们害怕承担失职责任所以才否定我工伤的事实呢。没上保险的原因是因为他们4月份去上保险时说上不了，说我上一家公司没有停缴。他们告诉我保险是可以累计 ...
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，但是医保卡还没发下来，能享受医保吗？PS:工作中自己赤脚工作 没穿鞋 是否算工伤？ 1.现在基本的情况：工作中没穿鞋赤脚工作，桌子砸伤脚趾，肿胀不能 工作（赤脚）为由而不构成工伤拒绝支付相应的福利待遇和赔偿 3.对于医疗保险，我还在试用期，公司说给上，但是现在医保卡还没下发，我能享受相应的福利吗？...
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