试用期工伤病休期间被辞退，合法吗，该如何应对...
//www.110.com/ask/question-6684127.html-了解详情
我上班才半个月左手就被砸伤（是他人疏忽）手没有骨折，红肿，淤血，翻了几块皮（医疗费是公司付的）试用期是一个月到三个月但公司没有和我签劳动合同，在家歇了10天后公司就打电话叫我去结工资（就是辞退我，我的手还没有好，还包着沙布呢）我想知道公司要不要 ...
//www.110.com/ask/question-12951.html-了解详情
我上班才半个月左手就被砸伤（是他人疏忽）手没有骨折，红肿，淤血，翻了几块皮（医疗费是公司付的）试用期是一个月到三个月但公司没有和我签劳动合同，在家歇了10天后公司就打电话叫我去结工资（就是辞退我，我的手还没有好，还包着沙布呢）我想知道公司要不要 ...
//www.110.com/ask/question-12940.html-了解详情
结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我 但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司如果 ...
//www.110.com/ask/question-646609.html-了解详情
是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝 场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未 ...
//www.110.com/ask/question-226561.html-了解详情
做完，再产生的医药费由我司承担。此员工7.6日入职，7.28日出事，当时还在试用期，我司还未给上团体意外保险。我想问1、此次事故甲方负有全责，他们负责给看病 2、我司该承担什么责任，3、目前该伤者一直在说没钱看病，家里有多困难，医生让住院或在家躺床静养。我司在什么时候可以辞退此员工问题早日得到解决！...
//www.110.com/ask/question-8490686.html-了解详情
我是2014年4月10日至5月10日在外出差，出差时间工作之余，上山游玩，不慎跌入悬崖，被送往当地医院救冶。住院期间费用全部是公司垫付的，现在我出院了，公司让我辞职，我该怎么办？公司说我在试用期内，给了我一张离职表，我写的是:提出公司辞退，签了字。所有资料都在公司，我该怎么办，这能否算是工伤？...
//www.110.com/ask/question-2685487.html-了解详情
我是2014年4月10日至5月10日在外出差，出差时间工作之余，上山游玩，不慎跌入悬崖，被送往当地医院救冶。住院期间费用全部是公司垫付的，现在我出院了，公司让我辞职，我该怎么办？公司说我在试用期内，给了我一张离职表，我写的是:提出公司辞退，签了字。所有资料都在公司，我该怎么办，这能否算是工伤？...
//www.110.com/ask/question-2685482.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务