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单位财务人员为工伤员工外出支取医疗费算公出吗...
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单位财务人员为工伤员工支取医疗费算公出吗...
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2012/12; 2013/1-4, 一起五个月,因为公司财务人员的问题,没有帮我交社保,现在公司已经帮忙办理补交。 但是,补交后,只补交了养老部分,医疗跟工伤是空白的。问我司财务,他们告知说,只能补交养老,医疗跟工伤不能补,请问是这样的吗?...
//www.110.com/ask/question-1872256.html-了解详情
本人已申请仲裁,领取了一次性就业和一次性伤残补助金。但在申请一次性医疗补助金时,厂里不给开据一次性就业补助金的发票,理由是不在同一个部门,管理财务的不管工伤。找财务人员,他们说不管...
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我在企业国庆期间出勤时发生工伤事故,手指粉碎性骨折,现仍在康复治疗中,工伤已认定完毕。现在每月工资是上一年平均工资的百分之八十,(单位财务人员说我上一年平均工资为3300多点,百分之八十是2600多点)不知道这样子合理吗?我如果提出解除合同,不知道赔付的标准是多少?求解答。...
//www.110.com/ask/question-5999217.html-了解详情
因为我而让别人失去饭碗) 本人现在手上证据有 1、本人的一份年终结算工资表,上面有公司名称,公司财务人员的签名和本人签名,但是没有公司的任何图章 2、当时出事工地负责人手写的一份工伤当月工资证明,本人工资6000一月,出事当月公司负责人只愿给2000,在本人极力争取下给加 ...
//www.110.com/ask/question-3594794.html-了解详情
我父亲在单位工作10多年属于财务人员,凌晨4时发病,单位派车送往医院,经确诊为主动脉夹层,(1)是否属于工伤?(2)单位是否该给我父亲报销医药费及陪事费?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3100108.html-了解详情
,即“统一行政管理、统一业务管理、统一财务管理、统一药品管理、统一人事管理”。其中人事管理明确要求:服务站工作人员实行聘任制,由服务中心聘任并签订聘用 人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
劳资纠纷多元调处中心询问。 询问的是一个头顶半秃五十多的工作人员,说鉴定结果已经作出了,让我回去问公司。 询问公司财务,才知道已经赔偿。原来财务以为 去劳资纠纷多元调处中心处法律咨询,说可以申请劳动仲裁或者法院起诉。 劳动仲裁的工作人员让我去做伤势鉴定。原来提交的材料不行吗? 接下去还应该跑那些部门? ...
//www.110.com/ask/question-7287422.html-了解详情
检查(医生的要求)进一步确定,由于骨伤医院只有一辆救护车,当时又不在,工地负责人员没有采取其他有效措施送患者进行检查,就这样一直等到6月1日下午3点左右才 呀”,迫不得已又给骊山水泥厂的闫副厂长和董事长打电话,他们说这几天放端午假,财务上没有人,也没有钱,你们先自己想办法吧,我们问那收假呢?回答就是“ ...
//www.110.com/ask/question-562866.html-了解详情
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