我妻子是公隔销售职员,于2015年5月份入职,11月19日8:20分在公司食堂打早餐时突然晕到身亡,后与厂家交涉发现,公司根本没有与我妻签订劳动合同和购买相关保险.公司推卸责任,认为工伤,不邓承担法律责任.请各位律师帮我怎样运用法律来维权, 谢谢...
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公司2014年元月与当事人签定劳动合同,只在当月购买了养老保险当年5月后才买的医疗生育保险10月才买的工伤及失业保险。2015年5月当事人受工伤 ➖个税➖保险后实际拿到手的工资为5000左右为什么仲裁说提成不算计到本人工资里面。请问这样的依据吗?我们是做销售多劳多得受伤前12个月没个月都有销售提成发放 ...
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