但是社会保险部门承担的所有工伤保险待遇却远远低于用人单位的工资福利待遇，这反而是侵害了工伤人员的权益，应该如何解决？如果与原用人单位协商，继续在原单位留职 可以在家修养（因为已经丧失劳动能力和部分生活自理能力），与在岗职工享受同等工资福利待遇，经济问题解决了，可是身体受到的伤害呢？能就这样不了了之吗？...
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我妈妈在一家食品厂上班，白班夜班12小时连轴转，这个月晚上她上夜班时因车间温度过高，在车间发痧连夜被120送去急诊，事后，厂长打电话说，我妈妈身体不好，不适合在他们厂上班，辞退了我妈妈，请问，他们的做法是不是违反的劳动法的规定，职工在病假期间是不得被辞退的，出现这样的情况，我们是 ...
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