即使要开，也不写工资实际收入，况且处处设置障碍，能不开就不开。更不用说离职证明和买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职 所以，很难维权。所以，公司总是留不住人。对于这样的企业，我真的不知道该怎么办了。本来6月18日本人在本公司工龄满3年，（公司年假并非按自然年算，而是 ...
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加之医院说90天才能下床，所以就由老婆辞职照顾，我老婆工资是打卡，基本在3000-3300元/月，幸好手术成功，1个月出院回家疗养没去康复医院，出院诊断： 劳务公司不会轻易给就让我们找律师起诉，程序走到了他们才盖章提供资料，所以现在我不知道该怎么办了？一定要请律师吗？又没有其它办法，请教怎么样操作最好 ...
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