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律师你好,我2015年1月4日工伤休假3个月,休假满没有书面辞职报告就没有去上班了2016年12月19日鉴定工伤十级,没有书面辞职报告可以申请劳动仲裁伤残补偿吗?谢谢...
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律师你好,我2015年1月4日工伤休假3个月,休假满没有书面辞职报告就没有去上班了2016年12月19日鉴定工伤十级,没有书面辞职报告可以申请劳动仲裁伤残补偿吗?谢谢...
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律师你好,我2015年1月4日工伤休假3个月,休假满没有书面辞职报告就没有去上班了2016年12月19日鉴定工伤十级,没有书面辞职报告可以申请劳动仲裁伤残补偿吗?谢谢...
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休假期间脚骨折,不算工伤,只是想辞职,可以请父母去公司办辞职手续吗,我还在实习期,签了合同。...
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我今年一月份因工伤休假九天,经理没有上报走工伤休假,开工资时给我安全勤开的,现在经理辞职,公司要求追回我九天休假的工资,我应不应该退...
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因工伤导致住院。休假期已过。公司因本人身体还未康复要求降低职位及要求。如果现在辞职公司的赔偿标准是什么。辞职是否会吃亏。还有工伤期公司是不是应该每个月按时发放工资的...
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职工工伤休假,用人单位要求辞职怎么办...
//www.110.com/ask/question-3686338.html-了解详情
职工工伤休假,用人单位要求辞职怎么办...
//www.110.com/ask/question-3686335.html-了解详情
工伤认定书没下来,打算辞职,工伤休假期间有没底薪的,...
//www.110.com/ask/question-3664500.html-了解详情
,单位也给承担了所有费用,3天后员工自行到医院挂号开了15天休假在假期还剩4天该员工又到医院开了15天假期,员工自己表态目前没有上班打算也不想辞职,请问律师这种情况单位只能被动接受她不止境的休假吗?在合法的条件下我们该怎么维护单位...
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