已辞职。现人事专员以当事人事总监已辞职不知去向为由拒绝上报工伤。现在受伤部位仍痛感强烈。医生要求继续休息，但是，本人不敢。一来是生活压力大，公司明确表示休满两个月不能再休。再休只能当病假，公司会扣除一定比例的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明 ...
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，他就是老找理由拖着，住院费他交的，停工留薪期工资不给我发，说等工伤认定后才给，社保局资料不全不给认定，现在工资给我落到最低，我想辞职，社保局说没工伤认定辞职将来影响赔偿，请问我该怎么办，谢谢!!!想要申请伤残等级鉴定还得等工伤认定后六个月才能做，受伤到现在都7个月了，工伤 ...
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机床压断当天送到浦东仁济医院做手术把手指接上了,观察了近一个月后发现接上的手指没有成活又到仁济医院把坏死的手指截除了(食指 本人上个月实际工资算? (2)辞职或合同终止后一次性医疗补助金+一次性就业补助金(10个月),这个是按照08年上海市职工月水平工资,即3292元? 不知道上面的两个部分我理解是否 ...
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来再干一阵子，我便答应了。几个月后发现老板根本没给我加薪，我就再也不打算继续干下去了，于今年3月份再次申请辞职，而这个时候刚好又是旺季，厂长不怎么 ，需要去医院换药就通知厂长，厂长便答应了。 现在事发到现在将近5个月了，为什么工伤认定书还没发下来？按照这种伤势来看，我查了一些资料，认同这种工伤级别应该 ...
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3.21在工作中受伤。医生开的病假到5.26。4月底，老板叫我5.1后去上班。但在5.2时，由于有事，我给老板发了个短信，内容是:我有事，不过去了！然后我就关机了。5月号左右老板打电话找到我，当时说还过去。今天我过去正式辞职，索要5月工资和上个月少我的工资，老板以我在5.2号时 ...
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