的标准为公司签了一条两万六千多元收据，以防工伤认定后我向公司索赔。我无奈，只有签了同时也写了辞职申请。 或许公司后来又反悔了，工伤认定申请结果通过并发回 拖了快一年。 最后亲自到劳动部门拿原件复印了一份，按要求提交了各种资料办理手续，2017年2月顺利通过评残， 工伤评残等级为九级。 现需办理工伤保险 ...
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三天，他去医院体检，发现是淋巴癌，辞职这个过程只是刚提出来，公司没有办手续，安照公司规定，辞职申请提交一个月后，才给离职证明。就在他提交辞职的三天后 二期，这个病至少已经有个三四个月了。后来公司给他办理了辞职手续。社保一直在自己交，公司没有给予应有的补助。请问，公司的做法合适不？如果通过劳动诉讼，公司 ...
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在该单位工作期间，受过一次工伤，当时没有做工伤鉴定，住院费都是公司出的，然后按九级工伤标准公司赔了四万元，辞职后想要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ，但公司不给，因此一直拖着，辞职一年了我想提取住房公积金，但是公司已工伤没处理完，有遗留手续为由，不给我办离职证明。我该怎么办才能提取到公积金 ...
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、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后， ...
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