日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用 标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有 ...
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肇事方负全责。事后爱人向单位申请了工伤假，假虽批了，但工伤假的工资开始一直未发，后几经争取，公司勉强发放了工伤假期间的工作，但劳动局那边的工伤认定一直还未下来。现工伤假已到期，爱人心寒打算辞职。现问题是：现在辞职（劳动局的工伤认定还未下来），工伤假期间发放的工资是否要退还公司？...
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近期2010年烟台职工平均工资已经下来，为33509. 我工伤9级，按工伤规定，可以领取一次性医疗补助和伤残就业补助为27个月。 我想请问，如果我现在跟单位 补助金？这个我知道应当由单位支付，我想问的是：是由单位在收到我的辞职申请后立即支付，还是要等社保部门的一些手续才能支付？领取这个补助金的时间有多 ...
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该员工于2010年3月份返岗，工作几个月后，该员工提出因受伤部位不适提出辞职，二次治疗需要在10月份完成（拆钢板），这时该员工提出几点要求1、 1600元治疗费；2、解决拆钢板前的工资及拆钢板的医疗费用；3、要求用人企业一次性付清5、6万元钱。 我们用人企业提出几点问题咨询各位律师： 1、用人企业有 ...
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你好我想请问我在2013年10月13日在厂里工伤导致右腿骨折在家休养 但是厂里只给我发底薪2300元平常上班的话在4500元左右厂里这样发工资合理吗？如果做伤残鉴定的话怎么赔偿呢？如果我二次手术以后不在厂里工作了要辞职的话厂里会给我赔偿吗？...
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2005年6月手指工伤鉴定为十级，与昆山用人单位签定无固定期限合同。现本人提出辞职。请问我解除合同时用人单位是否要对我赔偿？如（1）一次性工伤医疗补助金。十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。（2）一次性伤残就业补助金.30-40周岁，4个月工资。谢谢！！！当时工资3200 ...
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在院治疗时让我说自费治疗但钱由他们出，一切按工伤程序走，但说当我辞职时没有一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金，这样合理吗，我该怎么办，请专业律师给我分析一下，谢谢！厂方是让我隶属的劳务公司替我申报工伤，厂方申报和劳务公司申报有区别吗？还有我的工资是厂方发给劳务公司，劳务公司再发给我们劳务工的...
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2012年10月23日申诉人因工伤后身体不适向被诉人提出辞职申请，申请在2012年12月1日辞职，根据《工伤保险条例2011》第三十七条及 就业补助金，合计人民币162470元尚未支付。（请求裁决被诉人提供申诉人工资单及工资卡证明） 申请人申请辞职后，与被诉人商量解决以上事项未果，现为维护申诉人自身 ...
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，我想去当地的劳动保障部门寻求帮助，具体该咋弄？ ②、昨天领导和我谈话，说我辞职了不给我报销医药费，我当时听了就生气，我辛辛苦苦为单位干工作，因为公事受伤还不 就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资。 ③、我来单位工作一年半时间了，当时领导说过了试用期给我签合同的，但是到现在我 ...
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