公司上班3年半没有休过年假，工伤9级后现辞职，一次性伤残补助金能和休年假一起主张申请吗？？年假是累计，还是只有今年的？...
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公司上班，但是受伤部位一直没完全好，医院一直没有最终定诊，故不想辞职，请问过几年辞职或等今年5月份合同到期不再续约，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和 ？是受伤时间还是工伤认定时间，或是劳动能力鉴定时间？医疗费走的医保，休了半年假也一直有发全部工资，只是受伤部位一直没痊愈，反而又增加新的问题，现在医院仍 ...
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开就不开。更不用说离职证明和买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三年，几乎没有看到有一 算，而是以入职时间到次年当日算一年）。因为有更好的发展，想着休完年假再辞职，好聚好散。但是，发生了这样的事情，实在不知道怎么办了。一来，如果我 ...
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本人55岁 自2007年开始在山东烟台牟平区XX单位上班，期间没有带薪年假等也无加班费，还拖欠工资，2017年6月发生工伤经鉴定为伤残9级， 劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？19年辞职的是否按照18年职工平均工资计算？ 平均工资为多少？...
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