，就不管我了，叫我爱怎么办就怎么办（叫我去起诉）。所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我之上了一个多月工伤，没有上一年平均工资 签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？ ...
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现在急需用钱有没有办法现在赔偿我说的是统筹地区平均工资。社保局有没有规定必须等到2013年的标准出来，我是2014年辞职的，公司说必须等到2014年七月统筹地区平均工资的标准出来才能赔偿。因为我是2014年辞职的必须用2013的标准而2013年的标准必须等到2014年7月。公司的 ...
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六月五日在去上班的途中下天桥时摔交，导致右脚大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定休息一个星期要写请假条， 劳动合同。应保留那些证据？谢谢以上各位的回答，现在公司方面要求我妈辞职，没有病假工资，只同意将之前己上班的工资发放，治疗费也没有的报。我们又没有精力去 ...
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参加工作时间： 1。从2012年2月1日上班————2012年7月8日不到就辞职了 2。从2012年12月1日上班————接到老板叫我来工作的电话。当月返回单位 也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和我签劳动合同；2012年下半年，即12月1日应老板 ...
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浦东仁济医院做手术把手指接上了,观察了近一个月后发现接上的手指没有成活又到仁济医院把坏死的手指截除了(食指2节).期间的大部分医药费是厂长支付 年上海市职工月水平工资,即3292元? 不知道上面的两个部分我理解是否正确? 除了上两项,我想问下还有哪些其他哪些项目也须厂方赔偿或支付,有没有大概的金额标准 ...
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2012年10月23日申诉人因工伤后身体不适向被诉人提出辞职申请，申请在2012年12月1日辞职，根据《工伤保险条例2011》第三十七条及 就业补助金，合计人民币162470元尚未支付。（请求裁决被诉人提供申诉人工资单及工资卡证明） 申请人申请辞职后，与被诉人商量解决以上事项未果，现为维护申诉人自身 ...
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借口不给辞职，找过好几次，都不给辞职，工伤期间他给我了假，但是工伤期间养病有没有工资啊，我们酒店是不签合同的，我该怎么才能把我的钱要回来啊，我不是呼市的人，外地的，要回家去养病，他不给工资，我不要再去找他要他就算我是离职，一分不给，我该怎么办啊...
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护费加营养费自己花了3万左右，但是之前没有受伤经历，没有开发票）， 出院以后公司将我借的多余的2000元在工资里面扣除了， 大约是2010年9月份保险公司赔偿 基本康复，但是走路的时候有些坡，重心也不是很稳， 我觉得不宜再从事施工技术岗位，我想提出辞职，我有几个问题想麻烦您一下 1、如果我主动辞职能不 ...
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为九级，鉴定结果已经拿到了。我想问的是：现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分，1：一次性伤残补助金本人（8个月工资）。2：一次性工伤医疗补助金（ 月筹地区上年度职工月平均工资）我都可以享受哪几部分我打电话给劳动保障部门，就是负责给出鉴定结果的那位，她跟我说，合同未到期辞职的话没有一次性医疗补助金和就业 ...
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我不要再继续这份工作不然伤很难好，于是我就像老板说明情况，要求辞职！一并给我上月我所做的工资发给我，他却不理不睬故意推辞、躲避，（从没敢和我提过工伤 我没去上班他就算我是旷工处理、、、我发工资的时候都是现金没有工资卡也没有工资单，不过收银台电脑里有显示所有员工所做的工资账目。请问我这样情况可以投诉吗？...
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