我有工伤，单位没有给我报，就已考核不合格将我辞退已经发了解除劳动通知书，随后又找我谈判公司答应走完工伤，然后给我发放这期间的工资，但是要求我最后走自动离职程序，请问我这样能不能主张赔偿？赔多少合适...
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公司各负一半责任。但B未出一分钱便不见踪影电话也联系不上，后面公司更是要求本人自动离职。现在本人还在家休养根本无法上班，公司这样单方面辞退是否构成违法？...
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这个月就离职。劳动合同没到期。我觉得公司补偿的少不给签字。现在想去仲裁，公司没有辞退我的相关证，都是口头通知的。因为我不同意补偿金的数额不签字，公司也不给解除 八月份我就不能去上班了，我如果去仲裁，没有相关的证据，又没去上班，公司说我旷工、自动离职怎么办？我该如何取证？还有录音证据仲裁委说不能作为证据...
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，无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但 工作场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未 ...
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的没算出来，按2008年的 2600元算 不合理吧 ！我也给天津劳动保障部门打过电话也说不合理！ 还有就是办理辞退手续的时候 需要注意点什么（我现在还没签任何东西了），要签什么东西，防止他反悔说你自动离职！！他说钱稍后给给打过去！！还有就是2006年2007年 ...
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