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期间医生B超检查证实已经怀孕30周差不多7个月了。现在还在治疗中,员工这种行为,公司需要赔偿,员工老公原来已经有一个孩子了大概18岁左右,和她老公又生了一个女儿已经2岁了,现在又怀孕7个月了,违法二胎。到发生工伤时公司才知道怀孕这件事,这样隐瞒公司违法?在劳动法力这样算不算故意犯罪?...
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