工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除 请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二 ...
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造成的处罚由乙方负全责与甲方无关。 2：乙方人员在 施工现场和住宿地违反国家法律法规造成的处罚由乙方负全责，与甲方无关。 3：甲方工作人员应根据现场 重大伤亡事故或者其他严重的由乙方负全责和甲方无关，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 11：乙方在协议期限内，凡有乙方驾驶员责任，或乙方车辆车况 ...
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了工伤，单位未对老公做出任何赔偿的前提下，胁迫老公签字，且协议内容违反我国法律规定之公平原则，故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了，老公想尽快拿到钱，认为仲裁虽然缺乏公平也不想再起诉了， ...
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而造成安全责任事故的，由乙方负全部责任，甲方可同时解除承包合同。这两条条款违反了我国宪法和劳动法有关规定，依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款 ，推给能力有的自然人承担，该条款严重损害了劳动者的合法权益。这两条条款违反相关法律应属于无效，因此，原告父亲冯启坚与岑溪市交通局所签订的《公路养护 ...
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待命，2006年在岗职工平均工资为3064元/月，我方主张按每月3000元来计算法律规定的各项工伤赔偿是合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤 行政主管部门均违反程序，在没有对上诉人进行任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人 ...
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基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定，甲乙双方本着实事求是的原则，对甲方的受伤情况、原因等作出确认，并依照 合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定 ...
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负伤并被确认丧失或部份丧失劳动能力的不得解除劳动合同； 3）199年8号文件第一条规定，凡是违反国家规定办理提前退休的退职的企业，要追究有关领导和当事人 月1日随社平工资增长调整一次。 请问，根据以上四项法令法规，能否通过法律为当事人讨回公道，纠正为当事人提前办理退休的违法行为及由此带来的经济、精神 ...
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期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。 第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令限期 保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障 ...
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依据，且不存在公司破产清算时未预先提取张怀顺的社会保险问题，该裁决书违反已经生效的判决，张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼，均因超过 属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定：“劳动争议仲裁委员会仲裁事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人 ...
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3000 其他医疗费用属乙方自己支付 根据《劳动法系、《劳动合同法等法律法规的规定，双方族解除劳动合同关系达成以下致意见: 因乙方要求辞工， 现双方次定于 乙方月平均工资予以支付工伤伤残补助金。 四、除工伤伤残补助金外，如乙方违反本合同约定再向甲方提出任何经济补偿或赔偿的要求时，视为乙方构成根本违约， ...
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