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。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月24日,仲裁委作出穗云 与理由: 一,原审法院认定事实错误。 1,原审法院认定上诉人与被上诉人存在劳动关系事实错误。 原审审理中,上诉人向法院提交了被上诉人工作介绍人杨健和 ...
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