工伤事故鉴定是不是由社保局通知单位然后再由单位通知个人...
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工伤事故鉴定是不是由社保局通知单位然后再由单位通知个人...
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您好。员工发生工伤后，第一时间通知单位，单位不管不问，在事发后8天单位只给申请了工伤认定。员工在没办交昂贵的住院押金，只能去私立医院看病。在工伤认定书下来之前的医药费超出了国家规定的医药目录，不给报销。单位说我没在指定医院看病不能报销部分叫员工自己承担。可是当初单位不给担负医药费押金 ...
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您好。员工发生工伤后，第一时间通知单位，单位不管不问，在事发后8天单位只给申请了工伤认定。员工在没办交昂贵的住院押金，只能去私立医院看病。在工伤认定书下来之前的医药费超出了国家规定的医药目录，不给报销。单位说我没在指定医院看病不能报销部分叫员工自己承担。可是当初单位不给担负医药费押金 ...
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工伤伤残九级，要解除劳动仲裁，需要提前通知单位吗？九级仲裁解除合同，能有多少陪偿？...
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工，下班回家（因住在自己家中）路上被电瓶车撞了，但没有通知单位也没有有关单位证明在什么时候撞车的，只有医院的病历且病历名字与本人不符。到第二天由她老公来单位请假才知道出事。这样能算工伤吗？用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！...
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一名员工，在下班后出现交通事故，能否认定为工伤： 1、该员工在18：00下班后回家，单位离家6.5公里，交通工具为电动车，出事时间为19：20。 2、出事后未及时通知单位说明原因，只是在第二天中午打电话通知单位领导，说是下楼梯时不小心踩空了，摔了一下，并办理了病假手续 ...
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我单位职工在11年因工作受伤，经二次治疗后痊愈后，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他岗位工作， 上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付，该员工还要求企业 ...
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单位不给报工伤的话，不通过单位自己报工伤可以吗？还是找劳动仲裁？医院诊断和交通责任认定书都有，第一时间也通知单位了，单位领导就说让等通知一直推脱都过去半个多月了自己申报工伤下来后礼赔和工资怎么办？自己报工伤和单位报工伤有什么区别？到后来是不是还得找单位出示什么证明...
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事故的责任？受害家属如何要求赔偿？赔偿金额如何计算？娘舅还有固定劳动单位，事故发生后，家属通知110及安检部门，目前解决的办法和途径是什么？我们认为在 很着急，目前我们该如何维护和主张自己的权益，是协商还是直接诉讼？还是通知发函工作组各部门，请求帮助我们老百姓解决问题？ 5、我们认为在事情没有解决前， ...
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