工作其间由第三方造成的伤害算工伤吗...
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期是12个月，可以适当的延长，这个延长是向原公司申请码？ 现在停工留薪的钱是公司发，如果工伤鉴定完成后，公司出的这些钱能从民政部门报销吗？ 我的人身伤害，是由公司分包的第三方单位造成的损害，是在我出差和第三方单位合作的工程中，由第三方单位造成的伤害，我还 ...
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单位员工，在下班途中因第三方（公交），造成伤害。我公司在员工受伤期间，考虑员工和第三方的赔偿需要一段时间，期间住院瞧病都需要钱，就一直给予全额工资（基本工资，岗位工资，其他福利），共计两个月。后第三方公司（公交公司）给予了“误工费”赔偿，我公司可以要回除了基本工资外的其他资金吗？能或者不 ...
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我母亲是一位环卫工人,是内退后单位一直留用,今年4月4日下午3点多钟在清扫路面时,被人打伤,致使右手掌第5趾造成粉碎性骨折,法医伤残鉴定为十级.现单位不认可是工伤?我该如何操作,是否能算为工伤?...
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A的厂区、家中进行数十次的打砸、恐吓、闹事，A报警后，派出所以有纠纷为由不予处理，法院以不属于他们的职责为由拒绝，导致A蒙受重大经济损失和人生伤害，最终法院一审按照雇佣关系和A、B承担的责任，判决A再支付B赔偿费13.2W（60%*22），A认为一审所用法律依据错误，提出申诉，在二审中，法院经过审理 ...
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，由于1、我妹妹不在公交车上受伤的（补胎时下了车）。2、事故是由三轮车造成的。所以不是工伤，也不愿付任何责任。请教： 1、此事故是否为工伤？ 能力赔偿。我们该怎么讨回赔偿？ 4、我们能否要求公交公司承担工伤和人身损害的相应后果，之后由公交公司自行向第三方（三轮车主）追讨相关费用? 恳请您的指导,谢谢....
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的原则： 事故状态下不能把理赔做为个人盈利的工具，只是当生命健康受到伤害时得到相应的保障。 员工在进入公司时，必须接受公司的安全教育培训，学习公司 发生的事故且不属于工伤保险范畴的，公司不负责各项理赔事宜的办理。 6、涉及有第三方的工伤事故（如上下班途中交通事故），公司只负责工伤理赔事宜，第三方 ...
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由于本起事故属第三方造成的人身伤害事故。第三方（肇事方）已经给予了合理的赔偿。根据《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全 法律、公平合理、协商自愿的原则，达成协议如下： 一、乙方在甲方工作期间因工造成 六 级伤残的工伤，双方本着公平、合理、合法的原则，就事故赔偿事宜通过多次 ...
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