,我想咨询律师的是 1 本次事故是否构成为非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求第三方政府劳动部门及时介入 调查取证. 2 用工方与亲友签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友 ...
//www.110.com/ask/question-1777872.html-了解详情
,我想咨询律师的是 1 本次事故是否构成为非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求第三方政府劳动部门及时介入 调查取证. 2 用工方与亲友签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友 ...
//www.110.com/ask/question-1777267.html-了解详情
2014年底出差发生车祸，事故中我受重伤，事故责任认定我全责。当时公司交了医药费在没管我。劳动局于2015年6月认定我为工伤，鉴定为9级伤残。现在劳动 ），停车费2万（公司恶意停车），交通事故另一方车损1.5万。公司说我是重大过失引起的交通事故，让我必须承担一部分。可我当时，是因为夜晚避免撞上前面没有 ...
//www.110.com/ask/question-6680208.html-了解详情
阁楼墙洞，不治身亡。我们将物业公司起诉至法院，一审判决认定我姐有重大过失，承担35%责任、物业公司承担65%责任。请问，一审判决正确吗？在雇佣关系中发生的职务行为导致损害，适用工伤赔偿还是人身损害赔偿，有没有主次责任之说？感恩您的回答。...
//www.110.com/ask/question-10520679.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务