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工伤咨询
认定为10级。与公司协商有争议后决定仲裁赔偿。关于本人工资存在争议，工伤工资体现为底薪➕提成➕奖金➖个税➖保险后实际拿到手的工资为5000左右为什么仲裁说提成不算计到本人工资里面。请问这样的依据吗？我们是做销售多劳多得受伤前12个月没个月都有销售提成发放。我应该怎么走...
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