我公司有一名员工，在工作期间出车祸，导致死亡，老板给他只买了80万的雇主责任险，没有其它保险。请问该名员工应得到多少赔偿金。是按什么赔付的...
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金额每月给伤者支付1万。直至付清为止。 等了快2个月的时间，今天保险公司回复说，因为是雇主责任险！要么把这8万全部支付给伤者，要么等我们把17万全部 给我公司。 请问，此分期付款协议是在当地劳动局调解后我们双方盖章生效，保险公司为何不认可这个分期支付伤残赔付金的协议！请问保险公司的做法是否合规？合法？...
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我在公司上班，没有签订合同，现在发生了工伤，鉴定结果为七级，公司为员工购买的是雇主责任险，我想问下赔付标准是怎么样的...
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份意外险。（雇主责任险）。该员工出院后，我公司需要医院发票原件到保险公司报销相应费用，但该员工无法提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、 ，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到质量标准。 第四条 乙方应当服从甲方因生产（工作）需要的 ...
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我妹在单位中午12点多下楼走空造成右脚足踝部脱位骨折，单位说不算工伤，报的是雇主责任险，现在连押金带手术费已交6万元了。后期康复、拆钉子还会产生很多费用。不知他这雇主责任险能赔付多少。能算工伤吗？工伤是100%全报吗。...
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保险公司后，表示意外险符合，但如果员工后续还要追讨公司责任，还是有法律依据的，雇主责任险是赔付公司，公司再赔付员工，但就是责任认定困难，工作时间是肯定的，但 很晚，周末出差就不好认定，除非社保认定工伤他们就认可，所以想问下，工伤怎么认定的，而且发票只能用于一次报销，在社保报了在保险公司就无法赔付，那 ...
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保险公司后，表示意外险符合，但如果员工后续还要追讨公司责任，还是有法律依据的，雇主责任险是赔付公司，公司再赔付员工，但就是责任认定困难，工作时间是肯定的，但 很晚，周末出差就不好认定，除非社保认定工伤他们就认可，所以想问下，工伤怎么认定的，而且发票只能用于一次报销，在社保报了在保险公司就无法赔付，那 ...
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你好，我在去年在上海打工受的工伤，今年6月工伤认定为九级工伤，因老板参加有雇主责任险，只答应赔付保险公司的赔偿，自已一分不出，并且经过劳动仲裁的判决书也拒不执行。判决赔付9.3万最后我只问他要5.2万也不给，只愿付保险公司赔付的4.2万。请问如果诸于法院，能否不通过老板拿到保险公司的赔偿，这件事在 ...
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责，员工年龄54岁，属于超龄人员，他已经在领退休金，与我公司签署的是劳务用工协议，非劳动合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了一份意外险。（雇主责任险），请问这种我公司需要赔付他所有的费用吗？...
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送货，出车祸身亡，法律判决属工伤，因老板没给朋友入工伤保险，，法院判决由老板赔付五万余元，事故发生后，老板以没时间处理交通事故，分数次给家属二万元用来处理交通事故，家属给老板写了“交通事故处理费”的收条。另外朋友打工期间，老板给他入了一个雇主责任险，出事后，保险公司赔给老板正好也是二万元。（ ...
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