00左右），走出农家院去饭店途中路滑跌倒，造成腿部骨折。想问一下我这是不是工伤。谢谢！我去的是2日的行程要在当地住上一晚，这不算是因公 未签订合同。如果不属于工伤，是否能按照 高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释 中第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 ...
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就是给别人拆掉旧房子，把一些不用的东西拿掉 中途从房顶坠下 受伤了 请问雇主是不是要承担责任，是不是只要雇主开始雇佣别人 那就成立了劳动关系，那么 ！！只有20分了 希望大家帮忙！！谢谢各位了！！！如果是雇佣关系 那么应该赔偿多少呢 如果对方不答应赔偿 那是否要向法院提起诉讼呢！麻烦各位律师大人了！！ ...
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。以下是二审上诉书的内容，对方都有被事实。 一、被上诉人主张与上诉人形成雇佣关系理由不充分，也无事实依据，一审应当驳回其诉讼请求，2009年2月，被诉人受 上诉人发放，现要求上诉人承担赔偿责任，于法无据，于理不符，上诉人并非被上诉人的用人单位，并且被上诉人与其雇主万同来都是不固定在上述单位完成装卸工作 ...
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2013/11/21日一个朋友在吊棚期间因脚底下踩得东西倒塌，导致腰部出现重伤现在还在住院刚刚还动过手术，今天是第4天已经花了近2万但是雇佣方才给了5000元，还说跟他们没有关系，拒绝赔偿，但是朋友还在住院，请问雇主该承担什么责任。没有劳动合同。急急急！！！...
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保险公司索赔了残疾赔偿金等项目共计42166元，因此即使我需要承担赔偿责任，也应将上述42166元予以扣除，被告不应重复主张。另外，根据王玉来的称述，被告每月 的工资标准。只是原审法院以该两证人为上诉人利害关系为由不予采信。试问，如此了解职工工资收入的主要就是雇主和朋友，同事。王玉来是被上诉人的雇主， ...
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活动”。本人“从事雇佣活动”，与物业公司存在雇佣关系，根据解释第9条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在受伤员工就追着我要钱，不找物业公司，我怎么办？责任是 ...
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。以下是二审上诉书的内容，对方都有被事实。 一、被上诉人主张与上诉人形成雇佣关系理由不充分，也无事实依据，一审应当驳回其诉讼请求，2009年2月，被诉人受 上诉人发放，现要求上诉人承担赔偿责任，于法无据，于理不符，上诉人并非被上诉人的用人单位，并且被上诉人与其雇主万同来都是不固定在上述单位完成装卸工作 ...
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房主雇佣受害人给他家房屋墙体改造，结果墙体倒塌，造成大腿骨折受害人的右腿，雇主是否应该承担赔偿责任？伤残等级怎么定？（其中在谈这个活的时候不是受害人亲自去谈的，而是合伙人去谈的，但两人不存在雇佣关系）...
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给2万，数额大了我也没有能力。问：我需要承担什么责任，2工人工作时间全部由自己安排，有活就干，心情不好也可以不干活，这是劳动关系还是雇佣关系（没有基本工资，全部是按件提成）。3他起诉我的话，我胜诉的可能性有多大？4我在保险公司全额赔偿后按照国家的标准最高需要给死者多少钱（ ...
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工作中射钉抢子弹爆炸 导致左耳爆震性损伤 听力明显下降几乎失鸣 现在雇主和房东都不想承担赔偿责任 我和雇主一起工作6个月了属于雇佣关系...
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