我在北京工作,工作中受伤,工伤鉴定为伤残9级,现我想跟单位解除劳动合同,请问如何办理,根据新工伤保险条例,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金部分是由社保基金支付,能否个人办理 补充:我是08年受伤,09年办理的工伤证,现在解除合同是否按照11年新条例执行...
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我单位职工在11年因工作受伤,经二次治疗后痊愈后,单位多次通知上班,都未到单位,并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作,给调换其他 单位是否可以停止为他缴纳三险一金通知其员工上班,但仍没有到单位上班,并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付,该员工还要求企业赔付一次性伤残补助金3 ...
//www.110.com/ask/question-1147776.html-
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您好,我是外企服装店的一名导购,2010年9月份入职,工作了两年多 ,于2012年3月19日晚在工作单位工作的时候,于毫无防备的情况下受 到同事的 就是因为我住院做手术休息了一段时间,公司说如果我继续休息,公司就会和我解除劳动合同,这样的做法合理嘛?如果这样给我辞退根据劳动法我应该得到多少赔偿呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1351469.html-
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左右,全部由单位支付的。休息至今,受伤后没有工资,单位每月给最低生活补助,开始四个月是300元/月,后来经我申请涨到500元/月。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿?由于我弟弟出工伤是在参加工作第一个月,没有发工资,但经在劳动局查宝生公司上报的当月平均工资底案 ...
//www.110.com/ask/question-302076.html-
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年7月31日至2010年7月30日.2009年8月3日被XXXXXXXX饮料公司派往XX市出差工作,8月11日途经XX市因公外出在见客户途中 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据深圳市2008年度在岗职工年平均工资为43454元(折合成月 ...
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工资,即2009年11月至2010年6月共8个月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满 日到河南 有限公司工作,双方从未签订劳动合同,被诉人从未为申诉人缴纳社会保险(即5险1金)。 申诉人每天工作8小时,每月只休息一天,而且被诉人从未安排过补 ...
//www.110.com/ask/question-376289.html-
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本人在单位工作10年,2011年脚指工伤十级,2014年7月再次工伤被认定椎间盘突出,保守治疗一年未好,2015年7月治疗期间单位要求我做伤残鉴定未 未够等级,本人不服鉴定结果,提出再次鉴定被评定9级伤残,现在单位以解除劳动合同后申请鉴定不给赔偿,11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿,这种说法有 ...
//www.110.com/ask/question-9792531.html-
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本人在单位工作10年,2011年脚指工伤十级,2014年7月再次工伤被认定椎间盘突出,保守治疗一年未好,2015年7月治疗期间单位要求我做伤残鉴定未 未够等级,本人不服鉴定结果,提出再次鉴定被评定9级伤残,现在单位以解除劳动合同后申请鉴定不给赔偿,11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿,这种说法有 ...
//www.110.com/ask/question-9791282.html-
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本人在单位工作10年,2011年脚指工伤十级,2014年7月再次工伤被认定椎间盘突出,保守治疗一年未好,2015年7月治疗期间单位要求我做伤残鉴定未 未够等级,本人不服鉴定结果,提出再次鉴定被评定9级伤残,现在单位以解除劳动合同后申请鉴定不给赔偿,11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿,这种说法有 ...
//www.110.com/ask/question-9791265.html-
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律师您好,我本人11年10月25日在单位开会时摔伤,目前不能正常行走。单位起初经过我家人再三请求才同意报工伤,结果认定书下来了,直接电话里面告诉我只有 最开始一个半月的以外全都不给我报销。2、和单位协商,单位话里话外就是想和我解除劳动合同,合同今年五月到期,单位说他们大可以到时候直接和我解除合同,可是 ...
//www.110.com/ask/question-823442.html-
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