安徽总部发放。有实额按照12k发放。 2、在10月14日，董事长以个人不符合他的定位为由，安排人事降低本人薪资，调离原岗位，企图逼迫本人离职。且在10月17日 职1个月内签订劳动合同的（10月18日-31日的双倍薪资。） 3、因为没有签订劳动合同，也没有工牌，名片等信息（因为是新企业，不够完善。）根据 ...
//www.110.com/ask/question-9540327.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业解除劳动合同的赔偿
- ·网络设备采购合同
- ·违反房屋公证书合同
- ·专利实施许可
- ·流动资金贷款合同
- ·知识产权保护对经济
- ·项目负责人要承担法律责任
- ·无效婚姻的情形有哪些
- ·民事主体资格
- ·专利转让程序
相关搜索