4、上班时间为弹性工作制度，双休日不工作。 个人劳动仲裁因素： 1、请问去劳动仲裁，仲裁庭是否支持：试用期违法接触劳动合同的赔偿金，1个月的薪资。 2、个人在10 月18日-31日的双倍薪资。） 3、因为没有签订劳动合同，也没有工牌，名片等信息（因为是新企业，不够完善。）根据电子录用单、微信群的任命 ...
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