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各位律师,大家好!我在一家国企武汉分公司上班,驻外从事销售管
区域市场内
无
固定
办公场所),当时与公司
签订
劳动
合同
约定的是不定时工作制,不定时工作制我的理解是通常情况下不需要按时上下班打卡考勤,在一定
期限
内完成 是利用手机app销售管理软件,对我们实行手机定位打卡考勤,并且公司有明确制度
要求
我们上下班时间为上午8:30-17:00,公司人事行政通过微信群也明确
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