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,也不存在迟到、早退等考勤异常情况,但我们公司实际上执行的是利用手机app销售管理软件,对我们实行手机定位打卡考勤,并且公司有明确制度要求我们上下班时间为上午 我想请问一下,这样的情况能否说明公司实际上执行的其实是标准工时制,与劳动合同上的约定是不一致的。另外因为我们的工作量也特别大,为了完成任务,也 ...
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