我刚毕业，现在在一所培训机构，签了3个月在校大学生那种见习协议，说考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状，内容是一年以内不能未经同意随意辞职，否则扣一个月工资， ...
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老乡，你好！我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，他说不允许辞职，而且得服务三年以后才有资格提出辞职报告。我现在的档案在当地教育局，如果校长不签字，我就无法提取我被扣押的档案。请问我该怎么有效的辞职掉，而且能不能顺利拿到我的档案呢？谢谢！...
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根据现行国家法律规定，公司员工在试用期内是否也必须为其购买五险一金等社会保险，如果不购买是否合法，有何法律依据？谢谢！...
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我单位有一名员工在试用期内由于工作能力问题给公司造成比较大的经济损失，被证明能力不符合公司的用人要求，现在他被公司辞退，请问，我公司需要给他支付半月的工资补偿吗？我公司是否能跟他索赔？谢谢...
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之前未签过劳动合同），合同规定聘用时间从2012年5月1日到2015年5月1日。可是现在我由于个人原因这学期结束就想辞职，想问： 1、不签这个合同，辞职程序是否按试用期内进行？（两年一直享受正式教师的待遇） 2、辞职时需要缴纳违约金吗？（两年期间共参加了4次培训） ...
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这个月刚进来的，公司未与我签订合同，这是私人开的小公司。在试用期内我因个人一些原因导致了公司受了一些损失，公司的制度里面说：由于个人造成的原因后果由个人全部承担。我才损失了1400，我一个月工资才1800.现在要扣掉1400，这对我来说是不公平的，我 ...
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在坂田上雪一间黑公司，本人辞职后无端端扣了我半个月工资。我是在试用期内，且是提前一个星期交的辞工书，后又等招到人，又交接一个星期才走的，当时还签了工作交接单，当时副总说不会少我一天工资，当时是15号走的，等25号才发工资，但却少了我 ...
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我11月15日向公司口头提出辞职，辞职到12月30日，但是厂里一直拖着我不批，我还在试用期内，这种情况下可以寻求法律帮助吗...
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去年九月签的合同，今年暑假想辞职，还是在试用期内，辞职算违约吗？...
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