您好我是一家私营房产代理公司员工，06年到公司，2010年年底公司与我签了一年的合同，之后没有续签。2011年7月份我管理的项目结盘，但公司并没有给 因为我2011年9月生宝宝直到现在还没有上班所以我怀疑他不想给了，从公司辞职的员工公司都多多少少拖欠佣金，他借口说公司没有钱，一直拖着，请问我该怎么办？...
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签了合同3年（07/08/09)，到了2010年续签了合同3年，职员实际在公司工作已4/5年了，现在公司提出辞退。职员可以获得什么经济补偿呢？法律上有 劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”。补偿金是不是应该是4-5个月的工资呢？还有我们的工资实际缴纳保险2000元，实发 ...
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我的合同12月30日到期，公司于11月30日通知我不再续签劳动合同了，部门经理和人事主管和我谈话，说年终奖发给我，还给我经济补偿，让我马上办手续。我拖 和一年补一个月工资的经济补偿，说年终奖要根据考核情况，我上半年考核合格，下半年就由公司说了，实际上他们就是不想给我年终奖。我该怎么办？打官司能胜诉吗？...
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，就三年签一次(只签过一次三年的），现在三年到期了，到明年一月我在这家公司就工作了11年了。是否就直接转到了无固定期限的合同了。以前公司也有过这样的情形，可我现在因为种种原因不想在续签了，是不是可以得到赔偿，或是可以得到失业保险。...
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）签订了购房合同将一套纯一层门面（122平米）出售给乙某并在房产公司备案。 2. 2011年开发商甲某将整栋大楼（面积4000平米，其中包含乙某购买的房屋）出租 2013年10月1日，丁某与丙某（二房东）续签8年合同，一年一付，将租金交给丙某（二房东），理由买卖不破租赁。 5. 问题一：乙某（新房东） ...
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我2008年9月与公司签订3年合同并于2011年9月与公司续签3年合同，在3年多的期间内受到了一定的不平等待遇，比如不给法定休假，加班无加班费等，但我找不到证据证明。至2012年4月我想辞职，请问我是需要提前一个月提出申请后满一个月走人，还是可以立马结账走人？...
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在一家单位上班共8年，08年单位让我们与派遣公司签合同，但还是在原单位工作，合同期是两年，到期后又续签两年，到2011年底，原单位以调整岗位为由在合同到期时提出辞退将退到派遣公司，但是我不想去，用工单位有没有任何补偿？...
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我和公司签了保密及竞业限制协议，协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作，在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%，签订后公司一直 书面和口头通知我协议解除，在我合同到期不再续签进行经济补偿时，我发现没有竞业限制补偿这一项，公司说现在就和你解除限制，不在给予补偿。请问公司这么做 ...
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各位律师大家好；我和公司的合同到这个月底就满了，我不准备和公司续签了，今天去和领导谈加班费得问题，（因为合同上写着基本工资1000快，每天上8小时每周40小时。但是我们现在每天要上12小时，每周72小时，）结果领导说没有加班费。加班费就是我们平时的行车津贴 ...
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由于公司未安时续签劳动合同，向公司提交了一张解除劳动关系的通知，并注明交接等事宜的日期20120229.如果在公司安排交接的人来之前，不上班，算不算旷工...
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