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我在一家劳务公司签订协议,安排在单位做保洁,已经多,协议201312月31日到期,还没续,星期前公司要安排我去别的单位,工作时间和原来差不多,工资少600元,我不愿意去,公司让我辞职。请问我可以要求公司给我经济补偿吗?...
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我是086月的毕业生,毕业时和一个单位签订老动合同。年后(096月)从单位辞职,由于个人原因一直没有去人才交流中心办理档案托管手续。107月考上村官,转档案时,发现我的档案已经转到人力资源市场失业处,提档案时办理失业证。现在事业单位考试, ...
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我遇到这样种问题,我05进厂里实习,08与厂里正式签定合同。后来09的时候厂里搬迁.继续留在厂里的有550块每月的补体。我提交辞职报告。过一个星期左右我又想回原来厂里上班,可是厂里说进厂里可以,但是550的补贴已经。然后合同还是和我续签。工龄也还在的 ...
//www.110.com/ask/question-417121.html-了解详情
到今年6月份我由于考取专升本辞职这段时间里我还是属于在校生并没有毕业 但是爸爸单位在去年11月份就将我的抚恤金取消 我专升本的学校属于二类本科 放到18岁 后面给我的几只是出于人道主义 所以我现在去读全日制本科抚恤金是没有的 我想问一下这合不合理 还有就是我妈妈现在已经年满50 请问能不能享受到 ...
//www.110.com/ask/question-1708958.html-了解详情
到今年6月份我由于考取专升本辞职这段时间里我还是属于在校生并没有毕业 但是爸爸单位在去年11月份就将我的抚恤金取消 我专升本的学校属于二类本科 放到18岁 后面给我的几只是出于人道主义 所以我现在去读全日制本科抚恤金是没有的 我想问一下这合不合理 还有就是我妈妈现在已经年满50 请问能不能享受到 ...
//www.110.com/ask/question-1708954.html-了解详情
我是公司的位管理者,在公司工作已经4多,工作一直都还不错,但因工作次问题处理不当,违反工作规定,公司以管理不当未由,要求降职降薪,本人无法接受,如果辞职是否可以获得补偿。另外,劳动合同中未体现职务,但公司有行文发布岗位i任命,是否有效?公司劳动上海员工维权...
//www.110.com/ask/question-757761.html-了解详情
7月份时因看到人事找同事续签合同,询问我的合同什么时候签订,被答不是已经给你签过,我说没有,从没跟我提过,他说给你转长期合同。可是 还经常刁难员工,甚至威胁:你满意你就走!过完就不要来!   致使员工工作状态很不好请问这种状况,如果我自己辞职的话,请问是否形成事实劳动关系?是否有工龄经济补偿金? ...
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公积金,公司内部要求考核转正后才会缴纳住房公积金。在这期间公司就组织次考核,我没有通过。到现在都已经2多时间,我想咨询像我这样的情况公司是不是应该从入职起缴纳住房公积金?如果我辞职,公司是否应该给我补齐? 谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-70350.html-了解详情
由于产假满后宝宝无人照顾,现在的公司在我已经表示可以协议放弃流经补偿金的情况下表示绝不主动辞退我,为了能领取失业保险金,我先主动辞职到其他公司再就业段时间后再辞退我,这个方法可行吗?我至少要在第二家公司工作多久才能辞退?如可行的话能领取多久的失业保险?(我在之前的公司连续工作19)...
//www.110.com/ask/question-1173013.html-了解详情
我在公司上班,试用期是3个月,我现在已经一个多月,但我觉得我并不适应此工作,所以20102月22日向公司提出辞职,说做到2月28就不做,可公司说我没有提前半个月和公司说,所以按22日算的话,半个月,我要3月8日才可以走,不然就拿不到工资。我想请问公司的说法对吗?...
//www.110.com/ask/question-437291.html-了解详情
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