一样。他发布的是食品有限公司。再让我培训完十五天以后，才告诉我去的公司，结果公司却是京沧物流。他所谓的培训期间带薪，工作三天就能预支，结果到了之后，公司却答复我们，工作不满一个月一分钱没有，我才知道被骗了。我们之间之前签的合同是否视为无效，我们这十五天能否得到一点 ...
//www.110.com/ask/question-1573154.html-了解详情
你好，我是今年毕业的学生，公司要培训我们，说先签合同，培训期间费用自己掏，在培训期间也没有工资，只管住，吃屎我们自己掏的.我不知道这样合理不...
//www.110.com/ask/question-1509851.html-了解详情
我在一间早教“教育”的公司培训、刚开始面试没有说要支付培训费、之后到了签协议合同时候就写明要交费1980元、写意写着：有甲方提供培训，甲方为通过考核的学员颁发相关证件、乙方须承担部分费用人民币1980元（学员上岗后份三个月从工资中平均扣除）。现在 ...
//www.110.com/ask/question-1250724.html-了解详情
签订合同一年，约定试用3个月，但7个月了还是未予转正，期间公司出资培训两次，约定了服务期，公司一直没有买社保，辞职无人受理，与公司协商无果，因此本人拒绝再上班，公司现以此为由将本人除名，并扣发一月工资。公司行为违反了哪些法规？本人是否需对服务期赔偿，是否可以对公司提出赔偿...
//www.110.com/ask/question-961005.html-了解详情
进公司3年了，公司派我们到国外出差，说是研修，其实就是出差干活。在出差前，公司强求要我们签一个协议，大至内容如下。 1.此次出差是研修学习性质（其实就是干活，没人给培训，客户也付钱的，就是简单的劳务派遣） 2.研修结束后要为公司服务3年。 3.如果辞职，或公司把你辞退，要 ...
//www.110.com/ask/question-830845.html-了解详情
我在一家公司实习。当时与公司签了实习协议、培训协议（公司、个人一式两份） 协议上有规定，如果我在合同未满时离职需要交3000违约金，说是教学费用3000元，好像我没经过什么特殊的培训，就是公司内部员工给讲过几次课。 现在我想走 但公司必须说必须交3000违约金才能走人 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-625801.html-了解详情
问题越详细，回答越精确！3公司员工在职期间的专业培训的学习费用由谁出？公司不出钱自己出钱后，公司要使用我的证件怎么办？公司说 “你学习期间的工资是公司发的”分钟1...
//www.110.com/ask/question-474766.html-了解详情
您好！我是今年刚毕业的大学生，和一个公司签订了三方协议（协议上未注明违约金），但是公司培训时间刚好和公务员面试是一个时间刚开始公司同意我去，但是培训三天之后公司坚决不让去，最后自己直接去参加了面试，想问一下这种情况下，要是和公司解约会承担违约这人吗？要是是公司解聘我要承担违约责任吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-398464.html-了解详情
我是一名刚毕业的学生，在一家企业工作了半年，现在想辞职，因为之前跟公司签过一个学生培训协议，为公司服务不满2年要赔偿公司6000元，而我的工资只有1500元每月，如果交了这6000块我基本算是白干了，公司这样算不算违约金不合理呢？这6000块钱说是培训我的人的工资...
//www.110.com/ask/question-2079658.html-了解详情
当时进公司的时候签了一份劳动合同，具体类容如下：乙方是新手焊工，需要厂培训，双方约定如下：培训期间包食宿，及格计件后一年内，工资提留10%/月作 大致看了一下就签字了。现在我在这厂工作了七个月，因为种种原因不得不离职。但是公司说如果走的话不能退还每月扣的10%。而且如果要马上走的话还要多扣500元，这 ...
//www.110.com/ask/question-1019949.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务