企业未给员工缴纳五险一金，劳动合同是否有效，员工未提出离职申请而不到岗上班，企业是否有权认定员工旷工？员工未到岗天数超过15天，企业是否有权认定该员工因连续旷工15日以上而开除该员工？求各位大侠伸出你们的友爱之手！！至为感谢！...
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我父亲在木材厂卸车是被车上掉下来的木材砸伤(颅内水肿和蛛网膜出血)请问该怎样处理这件事（在木材厂上班时并没有签劳动合同）和向木材厂要求赔偿...
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我是大学在编在册的职工，在一次劳动中意外受伤。5个人在一张纸上签字证明我因公受伤，有明确的医生诊断，但是他们不给我 ...
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我现在想跳槽，已经找到一家接收我的单位，该单位已经给我发了电子版的录取通知书，并要我离职，要求我说明几号能到岗。我想问的问题是；我是要拿到新单位的劳动合同书后再辞老单位的工作，还是立即就提出辞职，一月后到新单位报到？...
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（个人档案现存放于省人才中心托管），我现在就职于西安新航道学校，该公司具有独立法人代表，签订劳动合同并为员工缴纳保险。迫切的想了解我这种情况户口能迁回西安吗？需要什么样的手续？不胜感激！...
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敢迟到或者早退，我们的基本工资是550一个月，加上提成，每个月可以拿950，试用期没有工资，我在医院上了3个月的班了，医院方面没有和我们签订任何 劳动合同，上班一段时间后他们单方面的给我们制定了许多规定，不得违反，例如与领导发生冲突的话就扣除工资100元之类的……老师，我们这里有几十个这样的护理助理 ...
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进入该公司，2010年7月7日被公司辞退。 期间仅2008年签定了为期一年的劳动用工合同，其余4年均未签定合同。 我近1年的基本工资为1250元，近3个 一名外地人，担心如果跟公司闹翻而产生个人安全问题。谢谢倪律师的回复，我想咨询一下能否得到被辞退的经济补尝，根据我的基本工资待遇，大致能补尝多少，谢谢 ...
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死亡.因肇事者逃逸.给我家庭带来经济上的负担.我想咨询的是: 我父亲属不属于工伤? 用人单位应不应该给于补偿?希望解答!谢谢!现在用人单位,只是承认与我父亲是雇佣关系,而没产生劳动关系.请问如果是雇佣关系的话,用人单位应该赔偿不? 答案 ...
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我弟弟打工期间因公受伤，肋骨折断三跟，肺部、肝脏均出现破裂出血，腹腔内有积液，目前仍在住院治疗。医生说两年内无法从事重体力劳动。企业老板想私了，说一次性赔偿一笔钱。请好心的律师回答一下，我弟弟这算几级工伤，赔偿多少钱合适啊？帮帮我们这些无依无靠的农民子弟吧。...
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你好，想咨询一个问题 我跟公司签订两年的合同，合同即将到期，公司以对我在公司两年的表现不满意为由不给我续约，这样我是否可以拿到公司给我的赔偿？应该赔偿多少？...
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