我公司有一名工伤员工被评定为9级伤残。但他自己在医疗期结束，来公司上了一个月班之后就没办任何手续自己走了。与公司形成了“解除事实劳动关系”。请问公司还需要赔偿他的一次性伤残就业补助金吗？谢谢！...
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本院依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面综合评判后认为： 因二被告对原告提交 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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时间为准，见证据11）。如果不予赔偿，请在裁定书中详细地载明以上所列辩驳“尚在执行中”的理据和法院的违法事实、因果关系和法律依据，并逐一以事实和 ，我邀请了媒体记者参加。为了以正视听，城区法院应该举行有人大、媒体和横沥劳动站的代表参加的公开听证。如果再出现如回复人大一样忽悠人大和百姓，只字不提违法造成 ...
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时间为准，见证据11）。如果不予赔偿，请在裁定书中详细地载明以上所列辩驳“尚在执行中”的理据和法院的违法事实、因果关系和法律依据，并逐一以事实和 ，我邀请了媒体记者参加。为了以正视听，城区法院应该举行有人大、媒体和横沥劳动站的代表参加的公开听证。如果再出现如回复人大一样忽悠人大和百姓，只字不提违法造成 ...
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五，（2013）荣法民初字第04145号判决书，该判决违反了一事不再理原则，认定事实不清，引用法律错误，该案避重就轻，我在该案起诉的诉求是，要求该公司陪偿 进厂上班，作为蘑菇损失陪偿，该判决本身就违法，现在本案是解除了劳动关系后，我起诉要求赔偿损失：并没有违反民诉法第125条第五项规定，本案又以06 ...
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的？在国企中设立这些机构部门到底都在干什么？请铜川矿业公司党委回答！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》 残疾，给我本人及家属精神、生活、经济等方面造成了巨大的伤害，请求依法赔偿。 自2010年5月至今我向各级相关部门反映我的情况，均无法解决，求求你们 ...
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工人女，年仅29岁，家有一6岁男孩)，请问这样的情况，其家属可以向单位要求民事赔偿吗？工作两年多，已确立劳动事实关系，单位未签订劳动合同，未缴纳五险一金，在单位得病，单位未尽义务，未给与配合积极治疗，导致工人失去最佳治疗时间，而失去生命（工人女，年 ...
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大神，我想问一下，一起合同纠纷案件。案件事实是一劳动者经中介人介绍去工地工作没有签署劳动合同，发生劳动事故，所花医药费10万多元，工地老板已出4 合同关系。老板想让中介人也参与剩余赔偿当中，不服裁定，起诉一审法院，一审判定存在劳动关系。老板上诉，将劳动者与中介人起诉到中级法院，现在劳动者应该怎么办，有 ...
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文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是与 六、证据64、65；李轩源通过权力关系，电话追到福建省高级法院。才有此同谋的结论，这就是权大于法的事实写真。我要大声的疾呼——中国的司法还有救 ...
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、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，判决如下：四被告赔偿四原告死亡赔偿金44713.60元、被扶养人生活补助费13414.08元，共计58127.68元。 练邀请库西珠帮工，库西珠承诺为其帮工后，双方便形成了事实无偿帮工的劳动合同关系。受害人库西珠在履行无偿帮工过程中，被成传东致死，对此 ...
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