我是2011年应届毕业生。目前与一家公司签了三方协议，并且已经实习了两个月，公司有提供一些工作必须的培训。现在想辞职，但是之后的工作还没落实。三方协议上有说违约需要赔偿2000。这种解约，具体的程序该是怎么样呢？跟学校又有些什么粗程序呢？...
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真诚谢谢！签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 培训 协议 后面 是这样写的 1，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期 ...
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100%保证就业，工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 1.5甲方保证安排由上市公司技术高管或银行技术专家担任本期实训课程总监。 1.6甲方对乙方毕业考试 期间对涉及甲方的商业秘密（包括但不限于：培训资料、培训内容、就业辅导、培训模式等）负有保密义务，乙方违约，由乙方承担赔偿责任。 2.6乙方在校及 ...
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是在年前培训一个月年后实习俩个月，内容是乙方同意到甲方工作，并服从甲方的工作安排。在培训期间放弃或培训结束后不愿意继续在公司工作者，视为违约，需支付甲方违约金3000元。但是我们学校上的三方协议并没有写，人家是下周一报到如果直接不去算违约吗？谢谢您！...
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为实习生购买雇主责任险，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。实习期间，实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因工作 保密，未经乙方书面许可，不得擅自使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 ...
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我与公司签过劳动合同！一个月前。我参加了公司组织的市里的培训，学完后回公司就要签培训协议！我签了 ，协议时间为三年，培训的赔偿金（培训期间的工资、社保、及培训产生的一切费用）如有违约按五倍的赔偿！我现在辞职，公司让我交四千多的赔偿金。这合法吗？我该交吗 ？...
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优秀，主管领导在2012年8月左右通知我，推荐我参加了公司的公费在职研究生课程。后经过考前培训，复习，顺利考取，开学时间是2013年4月左右。当时主管 最近人事部门通知我，补签服务期协议。服务期开始时间为学费报销时间2013年9月左右,服务期为3年。并具体约定了违约赔偿事宜。但公司近期发生了较大的组织 ...
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您咨询一下。我的情况大概向您描述一下。我今年二月份进一家公司上班，一开始我就跟公司签了一份培训协议。协议上说公司要收取培训期间前半年每月奖金五百元作为培训费用。培训合格后，需 ，甲方退还培训费三千元。现在我又应征入伍了，也很快要就要去部队了。我进部队不算违约吧！我想问您，我能不能要回那三千元呢？谢谢～...
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我们跟一个公司签了实习就业协议 开始发了两个月生活补贴 十二月没发 昨天培训的时候科长说我们没下厂不发了 上两个月他说发错了 我们从签了就业实习协议有四个月了吧 昨天才通知我们去培训 前面的时间都叫我们等 还要我们交430培训费 考过了就公司报销 这种情况我现在辞职不干会不会存在违约啊...
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您好，我是2011届应届毕业生，并没有签三方就业协议书，只与企业签订了双方协议，并且协议补充条款为胶水所贴上的，可学校在没有正式签订就业协议书的情况下将我的报道证遣至该公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？那要是企业以实习期培训为由扣一部分双方协议中没有约定 ...
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